Территориальный менеджер
Вакансия № 17951903 от компании Tele2 в населенном пункте (городе) Киров на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Киров, Пролетарская улица, 15.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17951903 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 17951903:
Прочитано соискателями - 114 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Tele2":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Территориальный менеджер
Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника)
Ваши будущие задачи:
- Операционное управление розничной сетью Tele2.
- Выполнение планов продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечение качества привлекаемых абонентов и роста дохода от новых и действующих клиентов на закрепленной территории.
- Выполнение целей по качеству обслуживания клиентов на закрепленной территории: разработка и внедрение плана мероприятий по достижению плановых показателей на основе предоставленного анализа результатов проверок, проведенных методами Тайного покупателя и Видеомониторинга, анализа результатов опроса абонентов и оценки абонентом качества контакта, выявленных сильных стороны и зон развития.
- Обеспечение выполнения стратегии визитного обслуживания клиентов в розничной сети Tele2 на закрепленной территории.
- Операционное управление знаниями и навыками сотрудников розничной сети Тele2 по политикам и процедурам обслуживания новых и действующих клиентов.
- Обеспечение успешного проведения маркетинговых и других кампаний, проводимых на базе монобрендовой сети.
- Посещение объектов розничной сети Tele2 на вверенной территории согласно установленным нормативам с целью аудита технического состояния и мерчандайзинга, оценки качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте и пр. Разработка плана мероприятий по устранению недостатков, эскалация проблем ответственным сотрудникам, контроль его соблюдения.
- Контроль обеспечения доступов персонала розницы в системы: WD, WT, КМ, корпоративная почта (выдача учетных записей и пролей, восстановление в случае утери и т.д.).
- Обеспечение консультационной поддержки розничного персонала закрепленной территории.
- Обеспечение фирменной одеждой персонала розницы закрепленной территории.
- Отработка жалоб абонентов на ошибки при выполнении процедур в розничной сети Tele2.
- Ведение переговоров с дилерами по внедрению необходимых изменений, исправлению недостатков в текущей работе объектов розничной сети Tele2 и пр.
- Контроль за выполнением условий Агентского Договора на закрепленной территории, проверка расчетов вознаграждения.
- Организация единого информационного пространства с дилерами и персоналом, обеспечение их своевременной и полноценной информацией о результатах работы, аудитах и изменениях в продуктах Tele2, процедурах и стандартах обслуживания, регламентах и политиках.
- Анализ и контроль актуальности информации в базах данных и отчетности Компании по объектам розничной сети закрепленной территории.
- Работа с персоналом розничной сети Tele2.
- Организация и проведение мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг. отработка нарушений выполнения процедур продаж и обслуживания, выявленных по обращениям абонентов и в ходе проведения мониторинга.
- Развитие розничной сети Tele2.
- Поиск, привлечение новых и развитие текущих Дилеров на закрепленной территории.
- Организация выкладки товара и оформление объектов розничной сети Tele2 согласно установленным стандартам.
- Регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам Компании.
Чтобы стать кандидатом, нужно:
-
Высшее образование.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
- Навыки управления продажами.
- Открытость, желание помочь, клиентоориентированность.
- Навыки обучения и проведение тренингов.
- Навыки управления персоналом.
- Знание розничного бизнеса.
- Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети.
- Опыт работы в управлении монобрендовой сети как преимущество.
- Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество.
Плюсы для вас:
- Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
- Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития.
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Индексируемая заработная плата, годовые бонусы.
- Полное соответствие ТК РФ.
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны.
- Компенсация затрат на мобильную связь.
- Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.).
- Компенсация занятий спортом через год работы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ru.tele2.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):