Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по персоналу

Вакансия № 17895256 от компании Hyundai GLOVIS в населенном пункте (городе) Сестрорецк на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Сестрорецк, Левашовское шоссе, 20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17895256 добавлено в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 17895256:

Прочитано соискателями - 386 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Hyundai GLOVIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российское подразделение логистической компании Hyundai GLOVIS, входящей в группу компаний Hyundai KIA Automotive Group, приглашает кандидатов на вакантную позицию в Отделе персонала.

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
  • Кадровый учет в программе 1С 8.2 - 8.3;
  • Ознакомление работников с документами (прием/ увольнение, новые правила и процедуры, ДИ, приказы и т.п.);
  • Контроль учета рабочего времени производственного персонала (прогулы, опоздания, сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день), помощь в оформлении соответствующих документов;
  • Внутренняя отчетность/ презентации по запросу руководства (текучесть и причины увольнения персонала, дисциплинарные взыскания и др.);
  • Работа с обращениями работников, разъяснение правил и процедур, консультирование по ТК;
  • Проведение вводного тренинга о Компании для новых сотрудников, а также иных обучений;
  • Участие в организации и проведении собеседований с кандидатами на линейные позиции.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Знание Трудового законодательства;
  • Опыт работы в аналогичной должности - от 1 года;
  • Навыки и опыт работы в системе 1С ЗУП 8.2/ 8.3 - от 1 года;
  • Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше;
  • Опыт работы в крупных производственных компаниях, опыт проведения обучений/ публичных выступлений - будет Вашим преимуществом;
  • Внимательность и аккуратность, готовность работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Условия труда:

  • Гарантии ТК;
  • Возможность профессионального развития в крупной иностранной компании;
  • ДМС, страхование жизни (после 3 мес.);
  • Компенсация питания и мобильной связи;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Место работы и график: 5/2, офис на территории завода Hyundai;
  • Комфортабельные автобусы служебной развозки из различных районов города и области;
  • Оформление по срочному трудовому договору на период временного отсутствия основного сотрудника.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://russia.glovis.net - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Hyundai GLOVIS

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?