Менеджер по привлечению и развитию зарплатных проектов
Вакансия № 17876704 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group» в населенном пункте (городе) Чита на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Чита.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17876704 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 17876704:
Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Росбанк входит в число крупнейших системно значимых кредитных организаций России.
На протяжении 10 лет Росбанк является одним из самых привлекательных работодателей России.
Обязанности работника:
- Привлечение клиентов на зарплатные проекты (звонки, организация встреч с потенциальными клиентами, подготовка коммерческих предложений, согласование индивидуальных условий, заключение договоров)
- Выполнение планов продаж
- Переговоры с первыми лицами организаций
- Подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций в организациях
- Работа по удержанию клиентов на зарплатном обслуживании
Требования к работнику:
- Высшее образование/неоконченное высшее образование
- Опыт привлечения B2B
- Наличие собственной активной базы будет преимуществом
- Навыки проведения презентаций
- Знание техник продаж
Условия труда:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):