Менеджер по продаже проектных решений

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Казахстан, Нур-Султан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17736115 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Абирой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по продаже проектных решений новым клиентам

Задача: обеспечить рост продаж новым клиентам.

Мы ищем человека, который понимает разницу между продуктовыми продажами и проектными, и хочет делать большие продажи в секторе В2В. Наш опыт показывает, что за большинством продуктовых запросов клиентов стоят серьезные бизнес-задачи, которые требуют проектного решения.

Ваша ключевая роль состоит в инициации продаж крупных проектов для новых клиентов. Для этого вам необходимо будет выявлять критически важные бизнес-задачи, с решением которых у клиентов возникают сложности, и определять внутренние процессы принятия решений и форматы взаимодействия с ЛПР.

В ходе своей работы для формирования решения, которое учитывает специфические потребности клиентов, вы будете взаимодействовать с проектными менеджерами и экспертами.

Мы понимаем, что для успеха важна компетенция «переводить продуктовые запросы клиентов в проектные решения». Мы готовы рассмотреть кандидатов, у которых может не быть прямого опыта в проектных продажах.

Мы видим, что для успеха на этой позиции важен:

• интерес к изменениям, которые происходят у крупных игроков индустрии и драйверам, которые стоят за необходимостью этих изменений
• способность выявлять боли бизнеса, видеть взаимосвязи с задачами более высокого уровня
• способность находить подход и устанавливать контакт с людьми разного уровня, стиля поведения и принятия решений
• предпринимательский дух, мотивация хорошо зарабатывать

Если вы хотите видеть результат вашего труда и личного вклада - вам к нам.

Описание профиля сотрудника, ответственного за привлечение новых клиентов

Личные качества

• Системность (в мышлении и в действиях)
• Способность устанавливать взаимосвязи (видеть причинно-следственную связь)
• Способность прояснять суть через задавание вопросов
• Любознательность
• Живость, активность в общении
• Предприимчивость - поиск и применение способов достижения результата
• Ответственность
• Адаптивность

Знания и умения

• Умение работать с соцсетями (LinkedIn, HeadHunter, Facebook, VK).
• Знание ресурсов по рассылке писем, подборке электронных адресов, определения телефонных номеров.
• Способность быстро изучить новые технологии, различные приложения (напр.: рассылки писем, подбор электронных адресов, др.).
• Свободное владение английским языком (предпочтительно).
• Способность грамотно писать и излагать мысли.
• Знание основ экономики (сектора и взаимодействие между ними), рыночных механизмов (ключевые факторы развития компаний).
• Опыт работы в секторе В2В (знание структуры управления крупными компаниями, понимание различных функций).

Условия труда:

• Офис в городе Иннополис - самом молодом и инновационном городе в России;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата по итогам собеседования.

Область деятельности нашего бизнеса:

Профиль клиента: крупные промышленные предприятия по отраслям (нефть и газ, горнорудная и энергетическая отрасли, машиностроение, металлургия и др.).

Области сотрудничества: проекты по сопровождению изменений; развитие технических компетенций, внутренних коммуникаций; цифровые решения; консалтинговые услуги в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды; информационная безопасность; услуги аутстаффинга; полный спектр задач обучения и развития персонала; развитие функции учебных центров и систем дистанционного обучения; передача компетенций от лицензиаров и вендоров; другое.

Заинтересованным кандидатам, просьба прислать презентацию о себе в сопроводительном письме и описать почему вам интересна данная перспектива. Заинтересовавшие себя кандидаты будут приглашены на интервью.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):