Менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Первоуральск, проспект Ильича, 9Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17668010 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Информаудитсервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Информаудитсервис" - лидер на рынке бухгалтерского и налогового учета (2-е место в рейтинге по версии РА "Эксперт").

Спектр наших услуг включает: бухгалтерские услуги, аудит, бизнес-консультирование, консультирование в области корпоративных финансов и оценки, юридические услуги, услуги аутсорсинга, автоматизацию бизнеса на базе 1С, осуществление перехода на единый план счетов и новые отраслевые стандарты банка России.

Офисы в пяти городах России: Москва, Санкт-Петербург, Тверь, Екатеринбург и Первоуральск.

Приглашаем в команду активного и профессионального рекрутера.

Задачи:

- Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля, руководящие позиции) по основным направлениям : IT-специалисты (1C), бухгалтерия, банк, аудит, консалтинг, факторинг, административно-управленческий персонал, региональные вакансии; В работе одного рекрутера по 10-15 вакансий, конкретные KPI и премии за выполнение планов по подбору

- Соблюдение сроков закрытия вакансий, осознанное влияние на прохождение кандидатами испытательного срока;

- Проведение анализа рынка IT специалистов(банк, бухгалтерия, консалтинг) и оптимизация работы по поиску кандидатов: работа с соцсетями, IT-экосистемами, онлайн-сервисами, регламентирование процесса подбора;

- Участие в проектах по совершенствованию HR-процессов (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);

- Участие в проектах по развитию бренда работодателя, работа с ВУЗами, привлечение персонала из стран ЕАЭС и других HR проектах, с перспективой курирования направлений;

- Участие в разработке направления "Аутсорсинг подбора персонала для внешних заказчиков";

- Ведение отчетности и анализ результатов

Легко справляться с задачами помогут:

- Анализ требований внутренних заказчиков, опыт в создании профиля вакансий, описание, скрипты предварительных телефонных интервью, первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, анализ воронки кандидатов;

- Работа в CRM (Friendwork);

- Наличие высшего технического/экономического образования приветствуется;

- Желательно иметь опыт подбора персонала в бухгалтерию, банк, опыт работы в области IT-рекрутмента - in-house или консалтинг;

- Знание современных инструментов поиска и отбора IT-специалистов, сферы финансов.

Мы предлагаем:

- интересные профессиональные задачи;

- график 5/2;

- оформление по ТК РФ;

- полный рабочий день с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту;

- возможности карьерного и профессионального роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):