Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Магнитогорск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 17375082 от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты в населенном пункте (городе) Магнитогорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Магнитогорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17375082 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 17375082:

Прочитано соискателями - 132 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график);
  • Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра ;
  • Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра;
  • Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании, в торговом центре;
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании;
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция);
  • Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть);
  • Помощь руководителям на разных участках hr (обучение, подбор)

Требования к работнику:

  • Среднее профессиональное/высшее образование;
  • Опыт кадровой работы не менее 2-х лет;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов;
  • Знание действующего трудового законодательства РФ;
  • Знание основ кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
  • Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
  • Стрессоустойчивость.

Условия труда:

  • Работу в динамичной международной компании
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования), ежемесячные и ежеквартальные премии;
  • Официальное оформление и доход, полное соблюдение ТК РФ
  • Бесплатное обучение и сопровождение с первого дня работы;
  • Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.
  • График 5/2
  • Комфортные условия труда: спортзал, комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративная одежда;
  • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с покупателями;
  • Стажировка в г. Челябинске до 6 месяцев.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rabota.leroymerlin.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Леруа Мерлен. Гипермаркеты

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?