Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Рошаль - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Врач травматолог-ортопед (г. Донской)

Вакансия № 17233675 от компании ГУЗ Донская городская больница № 1 в населенном пункте (городе) Рошаль на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: РФ, Рошаль.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17233675 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 17233675:

Прочитано соискателями - 378 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГУЗ Донская городская больница № 1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники;

- необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской этики и деонтологии, а также выполнения установленного режима больными;

- составление и выполнение плана обследования и лечения больных в соответствии со стандартами оказания профильной медицинской помощи;

- выполнение средним и младшим медицинским персоналом своих обязанностей, соблюдение врачебной тайны, аккуратного обращения с имуществом больницы;

- проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

2.2. Врач-травматолог-ортопед (для оказания экстренной круглосуточной медицинской помощи) травматолого-ортопедического отделения обязан:

- ставить в известность заведующего травматологическим отделением обо всех затруднениях в определении диагноза, а также обо всех переменах в состоянии больного;

- аккуратно и правильно вести историю болезни путем регулярного отражения в ней состояния больного, обоснования клинического диагноза, его лечение и питания. История болезни заполняется в день поступления больного в отделение;

-работать в системе МИС «Инфоклиника»;

- ежедневно в установленные часы проводить обходы больных с дежурной медицинской сестрой, проводить осмотр больного, проверку санитарного состояния палаты;

- присутствовать при проведении патологоанатомического вскрытия умершего;

- ежедневно, приступая к работе, знакомиться с записями дежурного врача. В конце рабочего дня передавать сведения о больных, нуждающихся в наблюдении дежурному врачу-терапевту;

- в день выписки врач-травматолог-ортопед травматологического отделения обязан предоставить оформленные медицинские документы: выписной эпикриз, листок нетрудоспособности; оформленная надлежащим образом история болезни должна быть передана на проверку заведующему травматологическим отделением в день выписки больного из отделении;

- нести дежурства по стационару в соответствии с графиком дежурств;

- принимать участие в работе КИЛи, врачебных конференциях, научно-практических обществ по своей специальности;

- незамедлительно докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие вышестоящему администратору обо всех чрезвычайных ситуациях, произошедших в отделении; об ухудшении состояния больного, его смерти и т.д.;

- при обращении родственников больного или его доверенного лица доложить им о состоянии больного с учетом сохранения врачебной тайны и согласия больного на передачу информации;

- оформлять и направлять в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания и в других случаях, установленных законодательством;

- являться в экстренных случаях во вне служебное время в отделение для оказания помощи больным;

- соблюдать в своей работе принципы профессиональной этики и деонтологии, субординацию.

- проводить экспертизу временной нетрудоспособности.

- соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

- оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения.

Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения.

Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.

Сообщает непосредственному руководителю или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Сообщает немедленно непосредственному руководителю о каждом несчастном случае на производстве, организует первую помощь пострадавшему, сохраняет обстановку на рабочем месте такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих.

Требования к работнику:

???????высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности «Лечебное дело», послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?