HR директор/менеджер

Вакансия № 17027419 от компании ООО Торговый дом Спектр-Пак в населенном пункте (городе) Азов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Азов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17027419 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 17027419:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Торговый дом Спектр-Пак":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Спектр-Пак» успешно работает в упаковочном сегменте более 10 лет. Мы производим стрейч-пленку, термоусадочные и пищевые пленки. В прошлом году мы увеличили мощности производства на 50%, открыв новую площадку по производству вторичной гранулы и установив полностью автоматизированную турецкую линию по рециклингу вторичных пленок. Мы ведём активную работу по поиску и внедрению различных ноу-хау в сфере производства. Наш продукт применим во многих производственных отраслях.

Обязанности работника:

Обязанности:

-Формирование и организация работы отдела подбора персонала;

- Отбор кандидатов на позиции руководителей высшего звена в компании;

-Разработка и реализация проектов по адаптации, мотивации и обучению сотрудников совместно с начальниками отделов;

- Разработка и внедрение должностных инструкций и корпоративных регламентов совместно с начальниками отделов, контроль их исполнения;

- Наставничество руководителей отделов;

- Помощь в доведении информации от руководителей подразделений до сотрудников;

- Получение обратной связи по работе компании (предложения по улучшению, критика) от сотрудников компании;

- Развитие корпоративной культуры компании и формирование положительного имиджа компании.

Требования к работнику:

Требования к кандидату HR:
- Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент);
- Опыт работы в HR более 5 лет, в том числе по подбору персонала на топ-позиции;
- опыт по разработке и внедрению внутренних регламентов и организации процессов внутри компании;
- владение современными технологиями управления персоналом;
- хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
- опыт по разработке системы внутреннего обучения, адаптации персонала.
- знание трудового законодательства.

Опыт работы в производственных компаниях является преимуществом!

Условия труда:

Место работы: г. Азов,
Режим труда: 5/2, часы работы с 8.30-17.30.
Продолжительность испытательного срока: от 3 месяцев, согласно контракта.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://spektr-pack.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .