Менеджер по продажам оборудования (на входящие заявки)
Вакансия № 16984586 от компании Новые технологии в населенном пункте (городе) Мелитополь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 162 до 2423 USD.
Примерное место работы: Украина, Мелитополь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16984586 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16984586:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Новые технологии":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки, на дому из любой точки планеты)
Обязанности работника:
- Консультации по техническим вопросам.
- Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа.
- Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками.
- Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу.
- Подготовка технико-коммерческих предложений (КП).
- Выставление счетов, подготовка договоров поставки .
- Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу).
- Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов.
Условия труда:
- Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом.
- График работы - полный рабочий день (8 часов), 5/2 (СБ и ВС выходные). Совмещение не рассматривается! Ищем человека на основное место работы!
- Оклад 12000 руб. на руки + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 40 000 руб и выше. “Потолка” по зарплате нет.
Дополнительные бонусы для сотрудников компании:
- На время испытательного срока оплата еженедельная. См. ниже условия испытательного срока.
- Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки.
- Однако! Самостоятельное обучение и обучение на курсах от поставщиков.
- Работа возможна для людей с ограниченными возможностями передвижения.
Испытательный срок
- Длительность 2-5 месяцев.
- Для прохождения ИС нужно 2 месяца выполнить план по продажам: более 100 000 р. МАРЖИ.
- Вам, как менеджеру, нужно быть про-активным, т.е. вы не просто отправляете счет по заявке и ждете, вам необходимо постоянно звонить клиенту, контролировать его, т.к. клиент это ключ к успеху. При выполнении плана продаж менеджер проходит ИС.
Требования к работнику:
- Рассматриваются кандидаты только с техническим образованием и (или) опытом продаж оборудования.
- Внимательность: большие суммы и много деталей.
- Работа в режиме многозадачности.
- Уверенный пользователь ПК (Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office, Skype на компьютер, уметь пользоваться поисковиком).
- Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет.
- Наличие ПК с объёмом оперативной памяти не менее 4 Гб.
- Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате (дети, собаки, крики “свободная касса” и пр.) во время работы.
Специализация менеджеров:
Каждый менеджер по продажам занимается ОДНИМ достаточно узким направлением оборудования. Это позволяет:
- Развиваться в технических знаниях по оборудованию. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист.
- Развивать отношения с ограниченным количеством поставщиков. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно.
- Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных.
- Кандидат может выбрать наиболее интересное для него направление самостоятельно непосредственно перед трудоустройством.
- При необходимости, задавайте вопросы по состоянию каждого направления (сколько каких заявок и пр.), т.к. все направления находятся в разной стадии развития.
- Если у кандидата имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободны или даже если отсутствуют вообще.
- Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов.
Порядок трудоустройства:
- Ознакомиться с Положением об оплате труда, включая условия на испытательном сроке.
- Ознакомиться с Книгой продаж и Планом обучения.
- Задать миллион вопросов: о компании, работе, оплате и пр.
- Выполнить тестовое задание (см. блок Тестовое задание ниже).
- Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию
- Пройти собеседование.
- В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.nt-rt.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):