HR менеджер

Вакансия № 16903293 от компании ООО Кидскей в населенном пункте (городе) Гомель на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Беларусь, Гомель, улица Федюнинского, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16903293 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 16903293:

Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Кидскей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Kidskey — успешный белорусский стартап в области EdTeсh (Educational technology).

Ищем в команду опытного HR-менеджера, который с легкостью будет заниматься многими задачи: от подбора персонала до формирования мировой известности HR-бренда компании.

Обязанности работника:

Полный цикл подбора сотрудников (IT-специалисты, административный и офисный персонал).
Проведение адаптационных мероприятий.
Консультационная поддержка бизнеса по всем HR вопросам.
Формирование стратегии по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда.
Формирование имиджа компании, как работодателя среди сотрудников и во внешней среде (разработка и реализация проектов по развитию HR-бренда).
Управление корпоративной культурой (проведение мероприятий по развитию HR-бренда, организация корпоративных мероприятий в рамках общей концепции, развитие внутренних коммуникаций).
Поиск эффективных форматов взаимодействия с целевой аудиторией.
Написание статей для СМИ о компании.

Требования к работнику:

Опыт работы в сфере HR от 3 лет.
Опыт в подборе персонала.
Успешный опыт формирования внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
Опыт формирования корпоративной культуры.
Отличные коммуникативные навыки, креативность, активная жизненная позиция.
Системность в работе, пунктуальность и ответственность.
Инициативность и желание находить решение в меняющихся ситуациях.
Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

Опыт в подборе IT-специалистов.

Условия труда:

Прозрачная система оплаты по ТК РБ по результатам собеседования (оклад+бонусы).
Современный офис.
Интересный и амбициозный проект.
Возможность прямо влиять на развитие компании.
Возможность расти и развиваться вместе с компанией.

ЗП обсуждается в зависимости от опыта. В первую очередь рассматриваются резюме с сопроводительным письмом!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kidskey.org/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: