Начальник отдела материально-технического снабжения

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Рославль, Красноармейская улица, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16855049 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ОАО 720 РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД СРЕДСТВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛЕТОВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка политики предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.

Разработка проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.

Подготовка информации для расчетов нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).

Разработка и внедрение программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.

Осуществление поиска поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.

Участие в процессе формирования контрактных цен по гособронзаказам.

Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, формирование финансового досье на потенциального поставщика, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

Подготовка и корректировка преддоговорной документации.

Проведение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.

Заключение договоров с поставщиками.

Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях поставщиков с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов.

Обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.

Организация обработки поставок материально-технических ресурсов (приемки по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).

Подготовка материалов для оформления претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составление расчетов по претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

Периодическая оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.

Контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.

Разработка и внедрение мероприятий по:

• снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
• выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.

Разработка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.

Совместно с планово-экономическим и производственно-диспетчерским отделами разработка и внедрение программы по:

• сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;\
• улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов;
• сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции.

Координация работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр.

Организация составления:

• заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);

актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области снабжения не менее 3-х лет

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):