Заведующий кафедрой терапии, хирургии, акушерства и заразных болезней

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Киров, Октябрьский проспект, 133.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16745151 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ФГБОУ ВО Вятская ГСХА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выполняет следующие виды работ:

- разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием;

- осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре;

- обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта;

- осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполне­ния;

- руководит научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей);

- организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности их внедрения;

- организует работу и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, на­глядных пособий и учебно-методических материалов кафедры;

- контролирует качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных работников;

- ведет педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре;

- руководит подготовкой научно-педагогических кадров;

- планирует повышение квалификации преподавателей кафедры;

- принимает участие в международной деятельности кафедры, факультета Академии, уста­навливает и поддерживает международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследова­тельскими организациями, предприятиями и учреждениями;

- организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразде­ления.

- осуществляет координацию деятельности работников структурного подразделения, создает условия для их работы;

- организует и проводит учебно-методические (научные, научно-методические) семинары (совещания, конференции);

Требования к работнику:

• высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

• Назначению на должность предшествуют выборы.

• Работник должен знать и уверенно использовать в работе:

  - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;

  - теорию и методы управления образовательными системами;

  - федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования;

  - порядок составления учебных планов;

  - правила ведения документации по учебной работе;

  - основы педагогики, физиологии, психологии;

  - методику профессионального обучения;

  - методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

  - механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;

  - основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;

  - технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы;

  - современные формы и методы обучения и воспитания;

  - нормативные документы, регламентирующие статус научных, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений высшего профессионального образования, особенности регулирования их труда;

  - работник должен владеть навыками работы на персональных компьютерах и офисной оргтехнике на уровне уверенного пользователя;

Условия труда:

• режим рабочего времени устанавливается в соответствии с графиком работы организации и расписанием учебных занятий
• 6-дневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье
• предоставление служебного жилья
• заработная плата по результатам собеседования

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):