Такелажник судовой
Вакансия № 16742461 от компании ООО Канопус в населенном пункте (городе) Городец на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 65000 до 110000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Городец.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16742461 добавлено в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16742461:
Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Канопус":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Строповка, подъем,погрузка,снятие, перемещение и установка железобетонных и судовых металлоконструкций, механизмов,оборудования и других грузов массой от 10 до 25 тон при постройке и ремонте судов, плавучих Конструкций и их частей, Изготовление и испытание сложных такелажных изделий грузоподъемностью свыше 5 тон, подъемных кранов грузоподъемностью до 25 тон
Требования к работнику:
- Среднее профессиональное образование-программы подготовки квалифицированных рабочих
- Прошедшие профессиональное обучение-программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих
- Имеющие опыт профессиональной деятельности по профессии "такелажник судовой" не менее 6 месяцев.
Условия труда:
- Работа на 35 Судоремонтном Заводе в городе Мурманск
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней
- Оплата сдельно-премиальная
- Частичная компенсация стоимости проезда общественным транспортом и питания для молодых работников до 30 лет
- Компенсация стоимости переезда и провоза багажа
- Частичная компенсация найма жилья (12000 рублей)
- Доплата за работу во вредных условиях труда в зависимости от условий работы в дополнительный оплачиваемый отпуск на основании табеля учета рабочего времени
- Вновь принимаемых работникам филиала , не имеющим стажа работы в особых условиях труда, устанавливаются доплаты от 10% до 80% пропорционально отработанному стажу работы в особых условиях труда (РКС)
- График 5/2
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://canopus.spb.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):