Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Севастополь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Управляющий оздоровительным центром

Вакансия № 16704410 от компании Кабинет Массажных Практик и FDM- терапии в населенном пункте (городе) Севастополь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Севастополь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16704410 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16704410:

Прочитано соискателями - 164 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кабинет Массажных Практик и FDM- терапии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функциональные обязанности, права и ответственность управляющего оздоровительным центром.

Основные цели в деятельности управляющего:

— Обеспечивать продвижение услуг оздоровительного центра и привлечение клиентов;

— Создавать возможности для ее постоянного развития оздоровительного центра по всем направлениям деятельности компании.

— Подбирать и обучать персонал

— Устанавливать и поддерживать единые стандарты на работу персонала оздоровительного центра по всем категориям персонала.

— Обеспечивать управленческий учет (составление и корректировка Бюджета оздоровительного центра )

— Решать административно-хозяйственные вопросы.

Требования к работнику

На должность управляющего оздоровительного центра назначается лицо, имеющее высшее образование и специализации в области менеджмента, маркетинга, управления финансами, управления персоналом и стаж работы по специальности, связанной с управлением персоналом, менеджментом и продвижением услуг.

Управляющий должен знать:

1. Миссию, фирменные стандарты и бизнес-план оздоровительного центра.

2. Организационную структуру и должностные обязанности всех категорий сотрудников оздоровительного центра;

3. Законодательные, нормативные правовые акты и методики, касающиеся вопросов труда и развития персонала;

4. Современные теории управления персоналом, способы анализа персонала, передовые технологии кадровой работы; способы формирования кадровой политики фирмы;

5. Способы создания и внедрения систем материального и морального стимулирования персонала;

6. Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие деятельность компа­ний в сфере оздоровительных услуг; законы и постановления, определяющие их финансово-экономическую деятельность;

7. Методы маркетингового анализа рынка, продвижения платных оздоровительных услуг и привлечения клиентов.

8. ПК в объеме продвинутого пользователя;

9. Трудовое законодательство; законодательные и правовые акты, определяющие документооборот, связанный с приемом, увольнением и перемещением персонала;

10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://FDMmassage.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кабинет Массажных Практик и FDM- терапии

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?