Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Геленджик - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Управляющий магазином (г.Геленджие, ул.Одесская ,д.3а корпус 12)

Вакансия № 16682822 от компании Сеть магазинов СуперЦены в населенном пункте (городе) Геленджик на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Геленджик.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16682822 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16682822:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сеть магазинов СуперЦены":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную торговую сеть "Супер Цены" требуется управляющий магазином, опытный управленец, руководитель с успешным опытом работы в торговой сети

Обязанности работника:

-Определять цели, задачи, связанные с ведением розничной торговли и ставить их перед работниками магазина.
- Осуществлять организацию, планирование и координацию деятельности, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания.
- Осуществлять планирование и организацию ведения непосредственной торговли.
- Обеспечивать наличие в магазине необходимых документов и информации о товарах.
-Контролировать эффективное использование материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности.
-Анализировать результаты торговой деятельности.
-Осуществлять контроль за качеством торгового обслуживания.
-Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению деятельности магазина и ведения торговли, повышать качества торгового обслуживания.
-Организовывать работу с отделом кадров, своевременно предоставлять табель учета рабочего времени на сотрудников магазина.
- Изучать спрос покупателей.
-Распределять и контролировать обязанности между сотрудниками.
-Соблюдать сроки реализации товаров.
-Разрешать спорные вопросы с покупателями, оформлять возврат товара.
-Соблюдать вежливое общение с покупателями, не допускать конфликтных ситуаций.
-Принимать товар, определять его качество по органолептическим признакам, не допускать пересортицу товара, создавать возвратные накладные, при изменении цен следить за переоценкой товара.
-Подготавливать магазин вместе с работниками к инвентаризации.
-Принимать участие в проведении инвентаризации
-Обеспечивать наличие в магазине необходимых документов и информации о товаре.
-Контролировать работу продавцов, контролера торгового зала, старшего продавца.
-Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина, применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины.
-Разрешать спорные вопросы с покупателями, соблюдать вежливость в общении. Оформлять возврат товара.
-Соблюдать правила техники безопасности на рабочем месте.
-Проходить периодические медицинские осмотры в соответствии с приказом Роспотребнадзора № 321 н от 12.04.2011 года.
-Вести контроль медицинских осмотров сотрудников магазина.
-Заведующий магазина является материально ответственным лицом (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 №85), заключается договор о полной коллективной(бригадной) ответственности

Требования к работнику:

- Высшее образование

- Опыт работы в торговой сети от 6лет

- Опыт руководства коллективом

- Опытный пользователь ПК

- Знание 1С Торговля

- Ехсel

Условия труда:

- Трудоустройство согласно Трудового кодекса Российской Федерации, полный соц.пакет
- Своевременная достойная заработная плата (2 раза в месяц)
- График 5/2
- Дружный коллектив

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.super-shop39.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сеть магазинов СуперЦены

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?