Директор филиала, Братск
Вакансия № 16674506 от компании HR-Иркутск в населенном пункте (городе) Братск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: РФ, Братск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16674506 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16674506:
Прочитано соискателями - 100 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "HR-Иркутск":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания - дистрибьютор крупных брендов, с большим количеством эксклюзивных договоров (грузовые, легковые шины, шины для спец техники) примет в свой филиал в г. Братске директора.
Если Вы давно мечтали работать в компании, где Вам дают все инструменты для работы, вовремя платят бонусы и выполняют все письменные и устные договоренности, это вакансия для Вас.
Обязанности работника:
- руководство филиалом, обеспечение выполнения плановых задач, ведение административно-хозяйственной деятельности филиала;
- развитие отдела продаж и расширение клиентской базы;
- подбор, обучение, контроль персонала
Условия труда:
- работа в стабильной крупной компании
- 50 000 руб. - оклад + 50 000 руб - бонусы за 100% выполнение плана
- 5/2, с 9-00 до 18-00
- возможны командировки
Если Вы хотите зарабатывать, реализовать свой потенциал и гордиться своей компанией с миллиардными оборотами, ждем отклик!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hr-irkutsk.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):