Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR Business Partner (Тобольск)

Вакансия № 16660450 от компании Сибур в населенном пункте (городе) Тобольск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Тобольск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16660450 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16660450:

Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Поддержание партнерских отношений с департаментами – конструктивный диалог, налаживание обратной связи, своевременное понимание потребностей
  • Планирование численности, ФОТ, бюджета
  • Управление результативностью персонала
  • Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла
  • Курирование программ производственной медицины и программы «Здоровье»
  • Управление вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
  • Работа с молодыми специалистами, стажерами/наставниками
  • Соблюдение ТК РФ

Основные требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт работы на позиции HRBP производственного предприятия
  • Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
  • Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
  • Английский язык на уровне intermediate и выше
  • Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу
  • Опыт работы в SAP
  • Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, премии за эффективную работу и результат
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибур

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?