Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Руководитель Call-Center

Вакансия № 1664910 от компании Воля, Телекоммуникационная компания в населенном пункте (городе) Хмельницкий на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Хмельницкий.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1664910 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1664910:

Прочитано соискателями - 148 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Воля, Телекоммуникационная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«ВОЛЯ» — ведущий телекоммуникационный провайдер Украины и лидер рынка цифровых развлечений, обладатель премии «Выбор года 2015», «Выбор года 2016»

Приглашаем в нашу команду Руководителя Call-Center (г.Хмельницкий)

Наши пожелания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Знание стандартов, процессов, KPIs продающего КЦ;
  • Умение обучать, делиться знаниями и опытом с коллегами;
  • Проактивность, инициативность, ориентация на результат.

Основные функциональные задачи:

  • Операционное и административное управление площадкой (100 рабочих мест, 150 сотрудников);
  • Управление показателями доступности (CAR, SL) и эффективности (AHT, звонки/час) Call-Center (входящая линия);
  • Управление качественными показателями (FCR, КЛК, CSAT);
  • Управление бизнес показателями (cross sale, upsell, актуализация контактных данных);
  • Участие в кросс-функциональных проектах, связанных с деятельностью Call-Center;
  • Взаимодействие с сотрудниками HR в процессе набора персонала и управление оттоком.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно КЗоТ;
  • "Белая» и своевременная выплата заработной платы 2 раза / мес.;
  • Медицинскую страховку;
  • 50% скидка на продукт / услуги Компании;
  • Развитую корпоративную культуру, основанную на уважении к труду и личности каждого сотрудника Компании.

Если Вы соответствуете заявленным требованиям, пожалуйста, направляйте свое резюме с указанием желаемой заработной платы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://volia.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Воля, Телекоммуникационная компания

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?