Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Гомель - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Middle Frontend (React) Developer

Вакансия № 16630543 от компании Andersen в населенном пункте (городе) Гомель на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Беларусь, Гомель.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16630543 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16630543:

Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Andersen":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen

приглашает React разработчика стать частью команды для работы над большим проектом из финтех сферы.

Заказчик - банк, создавший онлайн-экосистему, основанную на финансовых и лайфстайл-услугах.

В качестве проектов заказчиком разрабатываются следующие продукты:
- B2C, B2B мобильный банк,
- мобильный виртуальный оператор,
- страховая система,
- система рекламной платформы и многие другие.
Принадлежность к одному из них определяется по результатам собеседования.


Проекты банка отличаются серьезным отношением к качеству кода. Отсюда команда высококвалифицированных специалистов, которые не только помогают развиваться, но и принимают (даже ждут) проявленную инициативу.
Заказчик старается поддерживать на высшем уровне все: от стека до процессов разработки.


Методологией разработки выбран классический Скрам со всеми ключевыми факторами (код ревью, ретроспективы, планирование, дейлиминги и др.)
Стек технологий: React, TypeScript, Webpack, Jest, CodeceptJS.

Требования к работнику:


- опыт коммерческой разработки от 2-х лет;
- опыт работы с React, TypeScript, Webpack, Jest, CodeceptJS;
- опыт работы с Agile методологиями (Kanban и Scrum);
- интерес и способность к изучению других языков программирования, если это потребуется;
- желание помогать коллегам в достижении общей цели, не ограничиваясь рамками своих обязанностей;
- серьезное отношение к code review.

Что мы можем предложить:
- работу в быстрорастущей международной компании;
- интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий;
- свободный релокейт между офисами компании;
- прозрачную систему профессионального роста и развития в компании;
- яркую и интересную корпоративную жизнь;
- разнообразные менторские программы;
- возможность изучения английского языка прямо в офисе;
- медицинское страхование со стоматологией для сотрудников;
- комфортный офис с кухней и комнатой отдыха в центре города;
- корпоративная скидочная программа;
+ различные дополнительные бенефиты!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Andersen

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?