Мастер участка дорожного строительства
Вакансия № 16613721 от компании ООО КРЭС в населенном пункте (городе) Поварово на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: РФ, Поварово.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16613721 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16613721:
Прочитано соискателями - 298 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО КРЭС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- планирование и организация выполнения строительно-монтажных работ на участке дорожного строительства;
- соблюдение технологической последовательности производства строительных и ремонтных работ;
- Ведение документации по выполнению строительно-монтажных работ на автомобильных дорогах.
- планирование и контроль своевременной поставки материалов, техники и оборудования;
Требования к работнику:
- Высшее специальное образование (дорожное строительство);
- Опыт работы от года.
- Опыт работы в организациях, специализирующихся на строительстве автомобильных дорог, мостов и инженерных коммуникаций;
- знание основ организации дорожно-строительного производства;
- знание норм и правил строительства дорог;
- опыт руководства коллективом от 10 человек;
- работа с геодезическими приборами.
Условия труда:
- официальное трудоустройство (ТК РФ);
- официальная "белая" заработная плата;
- своевременная оплата труда, 2 раза в месяц;
- работа в динамично развивающейся компании;
- график 6/1 с 8.00 - 19.00;
Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):