Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель службы персонала

Вакансия № 16524082 от компании ООО ПерилаСпецСтрой в населенном пункте (городе) Старая Купавна на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Старая Купавна.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16524082 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16524082:

Прочитано соискателями - 265 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ПерилаСпецСтрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупный конгресс-отель требуется руководитель службы персонала

Обязанности работника:

  • Управление службой персонала из 7 человек: 3 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 старший специалист по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству
  • Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система развития и оценки, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва
  • Создание, внедрение, оптимизация бизнесс-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
  • Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота

Требования к работнику:

  • Высшее образование любое
  • от 3 лет опыт работы на должности руководителя
  • Хорошие знания word, Excel, power point
  • Знание e-staff, 1c

Условия труда:

  • 5/2 с 9.00 до 18.00
  • оклад от 120000 плюс ежеквартальная премия в размере оклада

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?