Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Гусь-Железный - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заточник

Вакансия № 16472956 от компании ООО ЧАЗ Потенциал и К в населенном пункте (городе) Гусь-Железный на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: от 74000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Гусь-Железный.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16472956 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16472956:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ЧАЗ Потенциал и К":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • работа на заточных станках:
  • 3Б667М,3Б667,3А662,DH250/4,3. Д642Е,3Б63,3Б6443,Д692

Требования к работнику:

  • опыт работы от 1-го года
  • запись в трудовой

Условия труда:

  • работа в Ивановской области
  • вахта 60/30
  • график работы 6/1 по 11 часов
  • жилье и спец.одежда за счет организации
  • выплата суточных 1800 руб еженедельно
  • выплата з/п стабильно 2 раза в месяц
  • трудоустройство по ТК РФ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?