Менеджер по развитию

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ташкент.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16466144 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Murad Buildings":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Находить проекты в сфере строительства в Узбекистане, а именно ген. подрядные объекты;

• Курировать проекты отделов развития от инициации до старта СМР;

• Подготавливать аналитические отчеты и презентационные материалы для руководства компании;

• Подготавливать финансовые модели проектов;

• Заниматься сбором и анализом данных по рынку;

• Координировать взаимодействия со внешними стейкхолдерами (партнерами/ инвесторами/ заказчиками);

• Быть готовым к командировкам и нестабильному графику работы.

Требования к работнику:

• Опыт работы не менее 3-х лет в развитии бизнеса;

• Умение логически мыслить;

• Навыки ведения переговоров;

• Нужно понимать основы финансового моделирования;

• Желателен опыт ведения проектов / сделок;

• Иметь административные ресурсы, при этом не иметь опыт работы в гос. службе;

• Знание автокад, умение читать чертежи;

• Уровень английского: Upper-Intermediate;

• Уровень узбекского: свободно.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):