Стажер HR-отдела
Вакансия № 16426160 от компании Postuf в населенном пункте (городе) Грозный на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: стажировка.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 50000 руб..
Примерное место работы: РФ, Грозный.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16426160 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16426160:
Прочитано соискателями - 207 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Postuf":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Поиск резюме на вакансии и работа в ATS;
- Составление отчетов и работа с базами данных;
- Помощь в подготовке мероприятий и участие в HR-активностях.
Требования к работнику:
- Начинающий специалист, даже без опыта в ИТ или подборе в принципе;
- Возможность работать 40 часов в неделю;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Грамотный русский язык;
- Коммуникативность, ответственность, исполнительность.
Условия труда:
- Гибкий график и удаленная работа;
- Внутреннее обучение и возможность профессионального развития;
- Повышение заработной платы на 10.000 рублей каждые полгода;
- Apple техника (macbook pro + 4K монитор);
-
Горячие обеды, фрукты, кофе, чай, шоколадки, печенье;
-
Комфортный офис в 3 минутах от м. Курская/ Чкаловская (БЦ «Мельницкий»);
- Своевременная выплата зарплат, оформление по ТК.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://postuf.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):