Врач-хирург
Вакансия № 16416905 от компании Нижнетуринская центральная городская больница в населенном пункте (городе) Верхняя Тура на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 30000 руб..
Примерное место работы: РФ, Верхняя Тура.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16416905 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16416905:
Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Нижнетуринская центральная городская больница":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
- Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки.
- Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, также выполнения больными установленного больничного режима.
- Ежедневно, совместно с заведующим отделением и медсестрой проводит обход больных, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.
- В отделении представляет больных заведующему отделением для планового оперативного вмешательства, составляет предоперационный эпикриз, участвует в проведении оперативных вмешательств, перевязок и т.д. в пределах своей компетенции, обеспечивает послеоперационный уход за больными.
- В отделении, в течение рабочего дня обеспечивает оказание экстренной хирургической помощи больным под наблюдением и по согласованию с заведующим отделением.
- Назначает диетическое питание.
- Ведет истории болезни больных, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направления различных запросов, ответы на них и прочую документацию.
- Врач-хирург обязан проходить повышение квалификации не реже 1 раза в пять лет.
- Заполняет истории болезни своевременно:
- Делает дневниковые записи в истории болезни, 1 раз в 10-12 дней составляет этапный эпикриз. При изменении состояния больного частота записей в дневниках должна соответствовать характеру этих изменений.
- При выписке больного записывает эпикриз в историю болезни и за подписью заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения.
- Докладывает заведующему отделением и КЭК больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения, а также на предмет изменения диагноза.
- Проверяет правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными.
- Присутствует при вскрытии умерших в отделении.
- Перед уходом из отделения сообщает в письменном виде дежурному врачу-хирургу о тяжелобольных, требующих особого наблюдения.
- В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных и получает от них необходимые сведения.
- Определяет временную нетрудоспособность больного, оформляет листки нетрудоспособности больных, соблюдая правила их заполнения.
- Осматривает и оказывает необходимую помощь пациентам, обратившимся в приемный покой в ночное время и выходные дни. Оформляет журнал осмотра амбулаторных пациентов, не нуждающихся в госпитализации.
- В отсутствии заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медперсоналом, сообщает заступающей на смену о состоянии вновь поступивших больных и проводимой терапии.
- Участвует в работе Медицинского совета, ЛКК, клинико-экспертной комиссии больницы, ВК, по утвержденному главным врачом плану работы.
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала.
- Дежурит по отделению, согласно графика, утвержденного главным врачом больницы.
Требования к работнику:
-
Врач-хирург должен знать:
конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно – эпидемиологического благополучия населения;
- нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
- нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
- локальные нормативные акты ГБУЗ СО «Нижнетуринская ЦГБ»;
- приказы и распоряжения главного врача ГБУЗ СО «Нижнетуринская ЦГБ» и заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ СО «Нижнетуринская ЦГБ»;
- принципы организации труда;
- формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
- структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций;
- правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах;
- основные нормативные правовые акты, регламентирующие работу хирургических отделений;
- технику безопасности при работе с аппаратурой;
- обеспечение санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации
- высшее медицинское образование по одной из специальностей "Лечебное дело", «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Хирургия" без предъявления требований к стажу работы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sgbntura.prospectinfo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):