Керівник Макрорегіонального управління

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Черновцы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16267304 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПриватБанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В рамках зміни організаційної структури регіональної мережі, запрошуємо Вас до участі у конкурсі на посаду Керівника Макрорегіонального управління.

Основна мета посади: забезпечити реалізацію на регіональному рівні загальної стратегії Банку за рахунок розширення частки ринку в пріоритетних для Банка сегментах ринку, підвищення рівня сервісу обслуговування клієнтів, збільшення ефективності/прибутковості мережі відділень, формування та постійний розвиток команди, яка буде здатна реалізувати стратегію розвитку Банку в регіоні. Забезпечити постійний процес реалізації змін, направлених на підвищення ефективності мережі відділень, та пріоритетних для Банку бізнес напрямків, таких як роздрібний бізнес та МСБ.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого лідера, що вміє стратегічно мислити, здатний ефективно управляти змінами, який вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, та з позитивним мисленням і орієнтацію на результат.

Ми пропонуємо Вам разом з нами стати лідером змін на вітчизняному ринку і вкотре довести, що команда ПриватБанку є однією з найкращих в країні, а наші продукти і здобутки - найбільш інноваційними серед всіх банків світу.

Беремо і робимо історію разом!

Основні вимоги до кандидатів:

• Вища освіта, переважно за спеціальністю «Економіка», «Бізнес», «Менеджмент», «Юриспруденція», «Фінанси та кредит», «Банківська справа». Ступінь не нижче бакалавра

• 10+ років досвіду роботи в банківському секторі
• 5+ років управлінського досвіду на аналогічній посаді або не нижче керівника/заступника регіонального підрозділу банку, керівника/заступника бізнесових підрозділів Головних офісів банків, членів правління відповідальних за бізнес напрямки роздрібного, малого і середнього або корпоративного бізнесу
• Глибокі професійні знання з розвитку роздрібного бізнесу та МСБ
• Успішний, підтверджений досвід розробки та реалізації стратегії розвитку регіону
• Успішний досвід залучення та кредитування юридичних осіб корпоративного, МСБ сегментів ті фізичних осіб
• Підтверджений досвід побудови ефективних команд
• Взаємодія з контролюючими органами та місцевими органами виконавчої влади
• Глибокі знання законодавства про банки і банківську діяльність, розуміння особливостей кредитування фізичних та юридичних осіб, відкритті/закритті відділень, фінансового моніторингу, готівковим та безготівковим операціям з валютними цінностями, касових операцій та інкасації, трудового законодавства
• Бездоганна ділова репутація
• Відмінний рівень володіння українською мовою
• Впевнений користувач MS Office та операційних систем банку

Додатковою перевагою буде:

• Знання англійської мови
• Наявність додаткової освіти, професійних сертифікатів у банківській справі або сфері фінансів

На вас чекатимуть цікаві професійні обов’язки, серед яких:

• Участь у формуванні стратегічних планів стосовно розвитку макрорегіону
• Перетворення стратегій продажів на оперативні та тактичні цілі для регіонів, зосередженість на наданні пропозиції споживчої цінності для нашої клієнтської бази
• Пошук та побудова партнерських відносин з новими юридичними клієнтами та ключовими партнерами
• Розвиток нових напрямків одночасно з розширенням існуючого бізнесу
• Планування та контроль виконання цільових показників макрорегіону
• Розробка та запровадження програм для збільшення продажів та представленості Банку в регіоні
• Вдосконалення роботи відділень на основі аналізу та прогнозів з продажів в регіоні
• Поліпшення процесів та оптимізація діючих бізнес-процесів, стандартів та технологій роботи
• Оцінка ефективності маркетингових заходів з метою просування Банку у макрорегіоні
• Побудова ефективної команди
• Досягнення ключових показників ефективності регіону
• Інформування про принципи управління ризиками та дотримання встановлених вимог шляхом застосування найкращих практик
• Комунікація концепції розвитку Банку на регіональному рівні; надання ефективного зворотного зв’язку командам з метою сприяння їх успішного розвитку та підвищення ефективності роботи.

Що потрібно зробити для того, щоб взяти участь у конкурсному відборі:

• Надіслати резюме разом з мотиваційним листом

Термін прийому резюме: до 10 листопада (включно)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):