Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Атырау - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный бухгалтер

Вакансия № 16033885 от компании ТОО Луговской конный завод в населенном пункте (городе) Атырау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Атырау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16033885 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16033885:

Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Луговской конный завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Товарищества;

2) формировать в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Товарищества, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

3) возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

4) обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Товариществе и его подразделениях;

5) организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

6) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей;

7) осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Товарищества, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Товарищества;

8) участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Товарищества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и затрат;

9) принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства Республики Казахстан в Товариществе;

10) участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

11) принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Товарищества;

12) вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов;

13) обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

14) руководить работниками бухгалтерии.

Требования к работнику:

1) законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

2) постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические, нормативные документы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, включая непосредственно касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Товарищества;

3) гражданское, финансовое, и налоговое законодательство Республики Казахстан;

4) структуру Товарищества, перспективы и стратегию его развития;

5) положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила и порядок его ведения;

6) порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

7) формы, порядок и сроки составления и сдачи отчетности;

8) методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

9) порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

10) правила расчетов с кредиторами и дебиторами;

11) условия налогообложения юридических лиц;

12) порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

13) правила проведения инвентаризации и денежных средств и товарно-материальных ценностей;

14) правила проведения проверок и документальных ревизий;

15) законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?