Ведущий специалист-эксперт Тосненского отдела
Вакансия № 15970637 от компании Управление Росреестра по Ленинградской области в населенном пункте (городе) Тосно на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 20000 до 25000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Тосно, проспект Ленина, 36.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15970637 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15970637:
Прочитано соискателями - 402 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "Управление Росреестра по Ленинградской области":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
5.1. обеспечивать своевременную подготовку, свод и предоставление в Управление в установленные сроки и в установленном порядке ведомственной и статистической отчетности;
5.2. рассматривать жалобы, заявления и обращения граждан, организаций, должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
5.3. осуществлять государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав в соответствии с утвержденными Росреестром унифицированными схемами технологических процессов предоставления государственных услуг в сфере государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав:
5.3.1. на этапе обработки документов:
- поиск в ФГИС ЕГРН пакета документов в электронном виде по номеру
описи принятых документов в МФЦ или номеру КУВД;
-формирование заявления и пакета документов в электронном виде (в том числе с электронного носителя при необходимости) в ПК ПВД и направление в ФГИС ЕГРН;
- проставление отметки в ФГИС ЕГРН о приеме органом регистрации прав пакета документов в обработку;
- установление источника получения документов;
- постановку номера записи КУВД в заявлении, сканирование заявления, заверение электронного образа заявления УКЭП уполномоченного должностного лица Управления;
- проверку корректности заявления в виде электронного документа и электронных образов, заверение их УКЭП уполномоченного должностного лица Управления;
- изменение (исправление) сведений, внесенных в ФГИС ЕГРН, в записи КУВД, замена электронных образов документов, отмена протоколов проверки ФЛК и проекта записей кадастра недвижимости (при необходимости);
- формирование и направление посредством почтового отправления или по адресу электронной почты (в виде ссылки на электронный документ, заверенный УКЭП Управления) уведомления о приеме заявления и прилагаемых к нему документов органом регистрации прав;
5.3.2. на этапе предварительной правовой экспертизы:
- проверку документов в бумажном виде на наличие основания для возврата заявления и документов без рассмотрения, в том числе с использованием протоколов проверки ФЛК;
- проверку расчета государственной пошлины;
- расчет государственной пошлины и формирование начисления/доначисления (получение УИН). SMS или e-mail уведомление заявителя с реквизитами начисления;
- отправку межведомственных запросов (в случае необходимости);
- проверку на наличие оснований для прекращения, приостановления или отказа в осуществлении государственного кадастрового учета и/или государственной регистрации прав;
5.3.3. на этапе обработки документов в случае прекращения, приостановления или отказа в оказании услуги:
- подготовку проектов уведомлений о прекращении, приостановлении или отказа в осуществлении государственного кадастрового учета и/или государственной регистрации прав;
- передачу уведомлений для последующей выдачи заявителю;
- печать выписки из ЕГРН для последующей выдачи заявителю;
- передачу пакета документов в электронном виде в ФГБУ "ФКП Росреестра", в случае получения дополнительных документов, относящихся к кадастровому учету;
5.3.4. на этапе формирования реестровых дел:
- формирование тома реестрового дела в соответствии с действующим
порядком ведения, порядка и сроков хранения реестровых дел при государственном кадастровом учете и (или) государственной регистрации прав на недвижимость;
- передачу реестрового тома дела и пакета документов для выдачи заявителю;
5.4.5 проводить работы по повышению качества и доступности государственных услуг Росреестра;
5.4.6. выполнять отдельные поручения непосредственного руководителя;
5.4.7. осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, положением об Управлении и положением об отделе.
Требования к работнику:
- Обязательно наличие высшего образования, предпочтительно "Юриспруденция"
- Обязательное наличие справки о сдаче экзамена на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным регистраторам прав
- Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; международных договоров Российской Федерации; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов планирования, прогнозирования и научной организации труда и управления; форм и методов работы со средствами массовой информации; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; правил деловой этики; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки:
- постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижений; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптация к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения приёмами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег, делегирование полномочий подчинённым; организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничество с коллегами и подчинёнными; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; систематического повышения своей квалификации.
Иметь следующие деловые качества:
- дисциплинированность, ответственность; честность, добросовестность; компетентность; инициативность; самостоятельность; владение приёмами межличностных отношений; умение не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; умение эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.
Условия труда:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней
- социальные гарантии
- государственная гражданская служба
- срочный служебный контракт согласно частью 2 статьи 64 Федерального закона
от 13 июля 2015 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости"
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):