Специалист отдела качества
Вакансия № 15840419 от компании АО Нефтяная страховая компания в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 170000 до 200000 KZT.
Примерное место работы: Казахстан, Алматы.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15840419 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15840419:
Прочитано соискателями - 94 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Нефтяная страховая компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
КОМАНДА НСК — профессионалы в страховой сфере и лидеры рынка Казахстана. Нашей компании 24 года.
Мы развиваем свои продукты и формируем внутреннюю команду для разработки новых решений и поддержки существующих.
МЫ РАБОТАЕМ В СОБСТВЕННОМ НОВОМ ОФИСЕ В ЦЕНТРЕ ГОРОДА И У НАС МНОГО ИНТЕРЕСНОГО:
- персональные шкафчики для личных вещей;
- большая зона отдыха;
- фирменные переговорки;
- свободная форма одежда;
- насыщенная корпоративная жизнь;
- удобное светлое рабочее место, со всем необходимым для работы;
- если вам есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как тренер) в специализированных конференциях и внутренних семинарах
Обязанности работника:
- Прием, обработка и анализ жалоб, замечаний и предложений от клиентов и работников компании. Оперативное реагирование на поступившие жалобы путем подготовки ответов/писем с целью разрешения конфликта/снятия напряжения между клиентом и Компанией, подразделениями Компании. Предоставление клиенту и работникам результатов рассмотрения жалобы с решением проблемы.
- Своевременное внесение данных в реестр жалоб.
- Сбор и анализ объяснительных работников/представителей партнерских организаций по выявленным нарушениям внутренних процедур, стандартов и норм обслуживания клиентов.
- Проведение маркетинговых исследований по определению уровня удовлетворенности клиентов на всех этапах обслуживания посредством анкетирования клиентов в зале офисов Компании, исходящих телефонных звонков клиентам и пострадавшим.
- Проведение проверки анкет, баз данных на полноту заполнения и логические соответствия и подготовка отчетов по итогам проведенных замеров.
- Планирование и проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований:
- по оценке уровня удовлетворенности клиентов качеством обслуживания посредством различных методов (личное интервью, «Тайный покупатель», анкетирование, Интернет-опросы и прочее;
- по мониторингу соблюдения стандартов и норм обслуживания клиентов в центрах обслуживания клиентов по параметрам:
- качество консультаций;
- соблюдение условий и сроков предоставления услуг Компании;
- уровень культуры обслуживания;
- идентификационный дизайн;
- материальное оснащение.
- Подготовка заключений, информации в виде предложений/рекомендаций по устранению причин неудовлетворенности клиентов и/или фактов несоблюдения стандартов и норм обслуживания в целях повышения качества обслуживания клиентов на основе проведенных исследований.
- Осуществление контроля за:
- соблюдением стандартов и норм обслуживания всеми подразделениями Компании;
- действиями сотрудников продающих структур по обратной связи с клиентами;
- эффективным функционированием каналов приема жалоб с целью получения наиболее полной информации о возникающих проблемах у клиентов в процессе обслуживания;
- своевременной регистрацией жалоб, поступивших через каналы поступления обращений в Компанию;
- своевременной передачи жалоб курирующему руководителю сотрудника Компании в отношении, которого оформлена жалоба или ответственному сотруднику ответственного Подразделения (по уровню полномочий для рассмотрения и решения по удовлетворению требования клиента);
- сроками и полноту рассмотрения жалоб;
- обеспечением эффективного проведения обучающих семинаров и программ для сотрудников компании (выявление потребностей, выработка рекомендаций, контроль эффективности обучения).
- Обеспечение корректного и грамотного общения с клиентом и работниками Компании.
- При получении информационной рассылки по электронной почте, о введении/изменении и опубликовании внутреннего документа Компании обязан ознакомиться с этим документом, используя внутренний сетевой ресурс.
- Эффективно выполнять свои обязанности и доводить до сведения руководства Компании надлежащего уровня (с соблюдением субординации подчиненности) любые операционные проблемы, случаи несоблюдения профессиональной этики или другие нарушения процедур или злоупотреблений в Компании.
- Выполнять требования по соблюдению норм корпоративной этики, трудовой и исполнительской дисциплины, установленные в Компании.
- Выполнять требования документации системы менеджмента качества Компании.
- Обеспечить соблюдение установленных процедур разработки, согласования, подготовки и применения внутренних нормативных документов согласно требованиям Системы менеджмента качества.
- Решать оперативные вопросы в пределах своих полномочий.
- Работа с внутренним порталом компании, размещение нормативно-правовых документов;
- Оказывать методическую и консультационную помощь подразделениям и филиалам Компании по вопросам СМК.
- Согласовывать проекты внутренних документов в установленном порядке и передавать на утверждение соответствующим подразделениям и руководству Компании. При необходимости подготавливать сопроводительные письма к документам.
- Контролировать действия руководителей подразделений по своевременному внесению изменений в соответствующие внутренние нормативные документы в соответствии с изменениями действующего законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов регулирующих органов, реинжиниринге внутренних процессов, изменений в штатной структуре Компании, требующими соответствующего изменения политик, правил, инструкций, положений, решений подразделений Компании, внутренних нормативных документов Компании и других документов.
Требования к работнику:
- Высшее психологическое и/или юридическое образование;
- Знание программ системы MicrosoftOffice
- Русский – в совершенстве, казахский – свободный;
- Желателен опыт работы в страховой компании,
- Опыт работы по контролю качества обслуживания, по разработке ВНД (инструкций, положений и пр.)
- Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности
Условия труда:
- Своевременная заработная плата
- Оформление согласно ТК РК
- 5/2 с 9.00 до 18.00
- Работа в дружном коллективе,
- соц пакет (страховка)
- квартальная мотивация.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nsk.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):