Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Пинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный инженер

Вакансия № 15751390 от компании ООО Пинэкспорт в населенном пункте (городе) Пинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 1000 бел. руб..

Примерное место работы: Белоруссия, Пинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15751390 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15751390:

Прочитано соискателями - 205 раз(а);
Отправлено откликов - 3 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Пинэкспорт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Частному деревообрабатывающему предприятию в г. Пинске требуется главный инженер. В составе предприятия: цех лесопиления, пеллетное производство.

Обязанности работника:

  • организация производства деревообрабатывающего предприятия;
  • управление техническим и производственным персоналом;
  • организация планово-профилактических работ;
  • управление технологией производства.

Требования к работнику:

  • опыт руководящей работы техническим персоналом не менее 3-х лет:;
  • техническое образование;
  • знание техники лесопиления и технологии производства пеллет.

Условия труда:

  • достойная оплата труда;
  • компенсация сопутствующих расходов.

Рассматриваются только кандидаты направившие резюме на указанный e-mail, кандидаты не направившие резюме оцениваются как неспособные дочитать требования к вакансии.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?