Начальник отдела
Вакансия № 15741484 от компании ОАО Международный аэропорт Владивосток в населенном пункте (городе) Артём на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 81033 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Артём, улица Владимира Сайбеля, 41.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15741484 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15741484:
Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОАО Международный аэропорт Владивосток":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности:Руководит деятельностью отдела кадров:
• организовывает процесс кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск и прочее)
• контролирует качество ведения кадрового учета со стороны подчиненных сотрудников, проводит кадровые аудиты
• регламентирует ведение кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства,
• разрабатывает, внедряет и контролирует применение методических рекомендаций по кадровым процедурам
Организовывает мероприятия по автоматизации кадрового учета, повышения производительности труда
Самостоятельно ведет кадровый учет в зоне ответственности
Осуществляет подготовку и контроль подготовки отчетности, в том числе с органы гос и мун власти, ПФ РФ
Организовывает и контролирует воинский учет в полном объеме
Организует процесс награждения сотрудников ведомственными, краевыми и прочими наградами, грамотами.
Организует процессы, связанные с ДМС сотрудников.
Выполняет поручения руководителя.
Какие задачи должен решать сотрудник
1. Снижение рисков предприятия в части трудового законодательства
2. Автоматизация процессов КДП
3. Обучение и консультирование руководителей вопросам трудового законодательства
Критерии оценки выполнения успешного решения задач
1. Выполнение задач (сроки, качество)
2. Отсутствие штрафных санкций и предписание по вине отдела кадров
3. Отсутствие выявленных нарушений и отклонений в части КДП
4. Удовлетворенность услугой КДП
Требования:
образование Высшее. Наличие спец программ обучения, повышения квалификации (курсы, тренинги) в области ТК РФ, КДП
Необходимые знания
Трудовое законодательства, кадровое делопроизводство, отчетность. Хорошее знание 1С на уровне администратора
Необходимый опыт
Опыт руководителя ОК, руководителя группы (сектора) ОК от 2 лет
Опыт ведущего (старшего, главного специалиста) с опытом управления персоналом не менее 3-х человек от 3- х лет
Ключевые вопросы, на которые необходимо получить ответ для определения знаний соискателя 1. Знание ТК –возможно организовать тестирование
2. Знание КДП (процедура сокращения персонала на предприятии, порядок наложения дис взыскания, сроки уведомления по ТК РФ –перечислить виды и случаи)
3. Был ли опыт автоматизации КДП (какая программа, что автоматизировали, для чего, как это автоматизировали, что в результате)
4. Какие справочники в 1С знаете?
5. Какие задачи перед Вами ставились на прошлом месте работы
Знание ПК
1С_ЗУП КОРП, 8.3 – на уровне опытного пользователя. Разбираться в справочниках. Офисные программы.
Иност.язык Не обязательно
Личные качества
Коммуникативные навыки:
Умение объяснять, грамотная речь, умение четко доносить свою позицию, хорошие навыки письменной коммуникации (умение писать письма, в том числе запросы).
Командные навыки:
Нацеленность на сотрудничество, умение разрешать конфликты в команде и при взаимодействии с заказчиком, способность взять роль ключевого лица команды.
Прочее:
хорошие аналитические способности, открытость к изменениям, обучаемость, стрессоустойчивость, самостоятельность, проактивность в решении задач и выявленных проблем.
Условия:
График пятидневка с 8 до 17
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.vvo.aero/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):