Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Заместитель начальника отдела кадров (помощник)

Вакансия № 1570345 от компании ЗАО Компания по развитию индустриального парка в населенном пункте (городе) Смолевичи на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Беларусь, Смолевичи, Минск, улица Клары Цеткин.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1570345 добавлено в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 4 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1570345:

Прочитано соискателями - 520 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЗАО Компания по развитию индустриального парка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • возглавлять работу по комплектованию компании необходимыми кадрами, в том числе иностранными, в том числе из Китайской Народной Республики;
  • знать процедуру и обеспечивать получение специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью иностранных граждан в Республике Беларусь и разрешений на привлечение иностранной рабочей силы;
  • организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда;
  • принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании;
  • осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
  • осуществлять планомерную работу по созданию резерва кандидатов на выдвижение, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировку на соответствующих должностях;
  • организовывать проведение аттестации работников компании;
  • участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности;
  • осуществлять координацию деятельности специалистов подразделений организации, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов, постановлений, приказов, распоряжений, указаний руководителя компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
  • обеспечивать социальные гарантии трудящихся в области занятости;
  • организовывать оформление документации о приеме, переводе, увольнении работников, командировании, ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков; проводить анализ причин текучести кадров;
  • обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
  • обеспечивать разрешение юридических споров в сфере использования рабочей силы и законность использования рабочей силы компанией;
  • отвечать за управление трудовой дисциплиной компании и вносить предложения по принятию мер по урегулированию в случае ее нарушения.

Требования к работнику:

  • высшее образование дневной формы обучения по специальностям: HR (менеджмент), экономика, юриспруденция, лингвистика;
  • опыт работы в кадровой или аналогичной области, в том числе на руководящих должностях;
  • обязательно владение КИТАЙСКИМ или АНГЛИЙСКИМ языками как рабочими;
  • владение хорошими координационными и коммуникативными навыками.

Условия труда:

  • испытательный срок 3 месяца;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;
  • размер заработной платы оговаривается по результатам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://industrialpark.by - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЗАО Компания по развитию индустриального парка

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?