Ведущий экономист по оплате труда

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Амурск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15675963 добавлено в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Порт Ванино":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Порт Ванино» приглашает в свою команду Ведущего специалиста по оплате труда

Обязанности работника:

• Обязанности работника:

  - координация деятельности в области организации и оплаты труда;

  - бюджетирование расходов на персонал, в том числе расходов на оплату труда и социальные программы;

  - разработка и внедрение методик планирования и управленческого учета составляющих расходов на персонал;

  - анализ и контроль расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по персоналу, начислениям по оплате труда и численности персонала с использованием больших массивов информации;

  - анализ и контроль производительности труда, численности и ФЗП, ключевых показателей и индикаторов, в том числе по стадиям и переделам производственных процессов порта;

  - координация деятельности по подготовке управленческой отчетности по труду и заработной плате;

  - участие в разработке и реализации проектов изменений организационных структур и штатных расписаний;

  - подготовка обоснований изменений численности персонала в случае реорганизации бизнес-процессов и при разработках инвестиционных проектов, в том числе с использованием нормирования труда персонала;

  - участие в разработке коллективных договоров предприятия;

  - участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала, выбор и представление наиболее оптимальных моделей вознаграждения персонала;

  - участие в проектах разработки единых унифицированных подходов к вознаграждению персонала

Требования к работнику:

• Опыт работы на позициях с аналогичными обязанностями в производственных компаниях, морских портах;

• знание методологий бюджетирования расходов на персонал;

• опыт построения и внедрения моделей бюджетирования расходов на оплату труда;

• знание принципов и подходов к построению систем мотивации персонала;

• знание технологии морских портов - как преимущество;

• опыт использования нормирования труда (исследования затрат рабочего времени, разработки нормативов по труду) - как преимущество
• Высшее образование Экономическое (экономика труда)

• Навыки работы с компьютером:

  Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, мегаформулы), MS Visio. Опыт использования Power Pivot и VBA - как преимущество. Оракл

Условия труда:

• Работа на территории р. п. Ванино Хабаровский край;
• Гарантированная «белая» заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничный, праздничные дни - соблюдение компанией социальных гарантий),
• Льготный «северный» стаж для назначения пенсии;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно, компенсация проезда в пределах установленных лимитов;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации;
• Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
• Возможность бесплатного посещения бассейна и ледовой арены;
• Возмещается стоимость проезда к месту работы и обратно (из г. Советская Гавань, п. Майский, п. Монгохто).

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):