Начальник отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Артём, улица Владимира Сайбеля, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15599074 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ОАО Международный аэропорт Владивосток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к кандидату

Образование:

• высшее образование, наличие спец.программ обучения, повышения квалификации (курсы, тренинги) в области ТК РФ, КДП;
• необходим опыт руководителя ОК, руководителя группы (сектора) ОК от 2 лет, опыт ведущего специалиста с опытом управления персоналом не менее 3-х человек от 3 лет.

Необходимые знания и навыки:

• отличное знание трудового законодательства РФ;
• знать порядок регулирования трудовых споров;
• знание КДП, знание процедуры сокращения персонала на предприятии, порядка наложения дисциплинарных взысканий;
• уверенный пользователь ПК, отличное знание офисных программ, знание программы 1С на уровне администратора, умение разбираться в справочниках;
• грамотная устная и письменная речь.

Личные качества:

• Коммуникационные навыки: умение объяснять, грамотная речь, умение четко доносить свою позицию, хорошие навыки письменной коммуникации (умение писать письма, в том числе запросы).
• Командные навыки: нацеленность на сотрудничество, умение разрешать конфликты в команде и при взаимодействии с заказчиком, способность взять роль ключевого лица команды.
• хорошие аналитические способности, открытость к изменениям, обучаемость, стрессоустойчивость, самостоятельность, проактивность в решении задач и выявленных проблем.

Основные обязанности:

• руководство деятельностью отдела кадров;
• организация процесса кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск и прочее);
• контроль качества ведения кадрового учета со стороны подчиненных сотрудников, проведение кадровых аудитов;
• регламентация ведения кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• разработка, внедрение и контроль применения методических рекомендаций по кадровым процедурам;
• организация мероприятий по автоматизации кадрового учета, повышения производительности труда;
• самостоятельное ведение кадрового учета, находящегося в зоне ответственности;
• осуществление подготовки и контроля подготовки отчетности, в том числе в органы государственной и муниципальной власти (пенсионный фонд РФ, ЦЗН, Росстат, Налоговую инспекцию, Росавиацию и др.);
• организация и контроль воинского учета в полном объеме;
• организация процесса награждения сотрудников ведомственными, краевыми и прочими наградами, грамотами;
• организация процессов, связанных с ДМС сотрудников;
• обучение и консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
• выполнение поручений руководителя.

Условия работы:

• график работы: пн-пт с 08.00 до 17.00;
• заработная плата: обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций кандидата;
• официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):