Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по подбору персонала

Вакансия № 15526235 от компании Перекресток в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, ул.Уточкина, д.4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15526235 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15526235:

Прочитано соискателями - 164 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Перекресток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должностные обязанности:

  • активный поиск и подбор сотрудников в супермаркеты Спб (менеджерский и линейный персонал),
  • организация собеседований кандидатов с директорами супермаркетов,
  • организация и проведение массовых и групповых собеседований,
  • участие в составлении медиаплана по привлечению трафика кандидатов на уровне города, конкретного магазина,
  • посещение магазинов с целью определения наиболее эффективных источников привлечения персонала, помощи директору в проведении собеседований,
  • участие в проектах HR Дирекции.

Требования к работнику:

  • опыт в активном рекрутинге,
  • опыт работы в розничных компаниях, как преимущество,
  • нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей в указанные сроки,
  • наличие успешных проектов по закрытию вакансий в сжатые сроки,
  • желание развиваться в рекрутинге, HR.

Условия труда:

  • работа в крупной, динамично развивающейся компании с четко выстроенными бизнес-процессами в HR, яркой корпоративной культурой,
  • стабильная заработная плата,
  • возможность перевода в штат,
  • график работы 5/2 c 9.00 до 18.15 (пт. с 9.00 до 17.00),
  • участие во всех корпоративных мероприятиях компании,
  • участие в проектах HR.
  • договор ГПХ

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Перекресток

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?