Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Киров - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Вакансия № 15409266 от компании Контакт-центр №1 в населенном пункте (городе) Киров на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Киров, Спасская улица, 43к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15409266 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15409266:

Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Контакт-центр №1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Contact Center №1 приглашает на работу менеджера по подбору персонала с перспективой дальнейшего профессионального и карьерного роста. Мы готовы рассмотреть на конкурсной основе кандидатов с небольшим опытом работы в сфере рекрутинга или вовсе без него. Главное желание работать и развиваться в сфере hr.

Обязанности работника:

  • массовый подбор линейных специалистов (отработка откликов, публикация вакансий в СМИ, активный поиск кандидатов на job-рынке)
  • проведение телефонных интервью и очных собеседований (групповых и индивидуальных) с кандидатами
  • взаимодействие с тренерским составом и руководителями групп операторов (участие в бизнес-процессе адаптации кандидатов)
  • работа в CRM-системе, ведение отчетности

Требования к работнику:

  • Опыт работы по в HR-направлениям (подбор, адаптация, развитие персонала);
  • Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать партнерские отношения;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel), навыки работы в CRM системах будет преимуществом;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Коммуникабельность, ответственность, проактивность;
  • Исполнительность, гибкость мышления;
  • Нацеленность на результат;позитивное мышление;
  • Высокая обучаемость, желание развиваться в сфере HR;

Условия труда:

  • Пятидневная рабочая неделя, с 9:00-18:00;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Дружный сплоченный коллектив;
  • Постоянное развитие в сфере HR+наставник;
  • Карьерный рост;
  • Современный офис в в центре города.

Оставляй отклик.Мы ждем именно тебя!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://verba-group.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Контакт-центр №1

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?