Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по развитию бизнеса

Вакансия № 15255282 от компании ООО Динамика Плюс в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 150000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15255282 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15255282:

Прочитано соискателями - 278 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Динамика Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • поиск и привлечение партнеров;
  • сопровождение клиентской базы;
  • согласование условий сотрудничества;
  • организация обучения персонала партнеров;
  • коммуникация с банками-партнерами;
  • обеспечение выполнения плана;
  • анализ результата работы, планирование и организация дальнейшего развития;

Требования к работнику:

  • опыт работы не менее 1 года на одной из позиций: менеджер по продажам ( привлечению клиентов), супервайзер, территориальный менеджер,менеджер по развитию бизнеса (банки; услуги; FMCG);
  • навыки ведения переговоров;
  • активная жизненная позиция;
  • ориентация на результат;
  • желание работать и зарабатывать.

Условия труда:

  • График 5\2;
  • 9.00-18.00;
  • Разъездной характер работы;
  • Обучение;
  • Карьерный рост;
  • Высокая зп (оклад + премия)
  • официальное трудоустройство.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?