Учитель иностранного языка (английский язык, г. Ярославль)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Рыбинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15232663 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "МОУ Средняя школа №58 с углубленным изучением предметов естественно-математического цикла":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
• Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и план на каждый урок.
• В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может представлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме
• Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»;
  -безопасное проведение образовательного процесса;
  -принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему. Оперативное извещение руководства о несчастном случае;
  - проведение инструктажа учащихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;
  -организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту;
  -осуществления контроля за соблюдением правил по охране труда.
• Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках. Выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.
• Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
• Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
• Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации.
• Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.
• Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.
• .Осуществляет связь с родителями обучающихся.
• Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
• Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.
• В соответствие с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 25 минут до начала урока и уходит через 25 минут после их окончания,
• Соблюдает этические нормы поведения. Является примером для учащихся, воспитанников.

Требования к работнику:

• Высшее педагогическое образование

Условия труда:

• Работа на территории работодателя, г. Ярославль
• Трудоустройство ТК РФ
• Заработная плата: оклад +премия

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):