Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Киев - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Тренинг-менеджер

Вакансия № 15065477 от компании ООО Торговая марка HR Solutions в населенном пункте (городе) Киев на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15065477 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15065477:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Торговая марка HR Solutions":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компании ООО «TOP CONTACT» требуется Тренинг-менеджер

Возможно удаленное сотрудничество!

Кандидаты с опытом работы в call-центре и системе дистанционного обучения в приоритете.

Требования к работнику:

  • Навыки разработки методик обучения, тренинговых программ/учебных курсов, знания технологий обучения.
  • Продвинутый уровень работы на онлайн-платформе, в которую встроены готовые уроки и все необходимы материалы: аудио, видео, словарь, упражнения.
  • Навыки управление персоналом в области бизнес-тренингов.
  • Навыки эффективной коммуникации, организационные, умение обучать.

Обязанности работника:

  • Разработка методических материалов, обучающих программ, регламентов и стандартов работы.
  • Формирование программ и планов по адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации;
  • Внедрение регламентов проведения тестирования.
  • Проведение внутреннего обучения, сопровождение персонала до и после обучения.
  • Анализ эффективности обучения и корректировка программ обучения и плана развития для операторов.
  • Организация тренингов, разработка стандартов для их проведения и ведение отчетности.
  • Проведение обучения операторов через коучинг, наставничество, функциональные тренинги и тренинг на рабочем месте.

Условия работы:

  • Работа в стабильной компании - «TOP CONTACT» - аутсорсинговый call-центр, лидирующей на рынке Узбекистана 10 лет
  • Оформление по ТК \ Возможно удаленное сотрудничество по договору
  • Современное рабочее место в комфортном офисе
  • Стабильная выплата заработной платы без задержек
  • Возможность профессионального роста
  • График работы и уровень заработной платы - по результатам собеседования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Торговая марка HR Solutions

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?