Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Шеф-повар

Вакансия № 15059210 от компании Reikartz Hotel Group в населенном пункте (городе) Львов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Львов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15059210 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15059210:

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Reikartz Hotel Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Найбільша в Україні мережа готелів «Reikartz Hotel Group», яка надає послуги високого рівня в сфері гостинності, що працює за провідними європейськими стандартами обслуговування гостей, в зв'язку з відкриттям кафе грузинської кухні «Stumari» оголошує конкурс на вакансію ШЕФ-КУХАР.

Функціональні обов'язки:

  • участь в розробці нових меню і страв ресторану, спец.пропозиції;
  • вміння складати калькуляційні та технологічні карти;
  • проведення опрацювання нових сезонних меню, нових страв;
  • пошук постачальників для постачання продукції, підписання договорів, отримання лояльних умов роботи з постачальниками;
  • організація графіка своєчасних поставок продуктів (в т.ч. грузинських спецій), формування адекватних запасів;
  • контроль за раціональним зберіганням продуктів, термінів їх використання;
  • проведення інвентаризації на кухні;
  • формування планів закупівлі;
  • контроль за роботою персоналу кухні;
  • контроль за якістю приготування страв та виконання стандартів компанії;
  • ведення стандартної документації ресторану;
  • контроль за ефективним витратою продуктів;
  • проведення навчальних заходів з персоналом кухні;
  • ідеальне знання грузинської кухні (і м'ясного напряму і мучного).

Пропонуємо:

  • роботу в перспективній, надійної компанії;
  • стабільну і своєчасну виплату заробітної плати + бонуси і премії;
  • можливість професійного розвитку та участі в різноманітних кулінарних конкурсах за підтримки компанії;
  • дотримання трудового законодавства (офіційне оформлення, оплачувана відпустка / лікарняний, і т.і);
  • безкоштовні обіди для співробітників.

Вимоги:

  • досвід роботи на аналогічній посаді;
  • вміння складати калькуляційні та технологічні карти;
  • знання законодавства і світових стандартів у сфері безпеки зберігання та приготування продуктів;
  • знання регіональних кухонь Грузії, робота з різноманітними технологічними процесами;
  • робота з постачальниками, проведення інвентаризацій.
  • розглядаємо кандидатів по всій Україні, з можливістю переїзду;
  • бажано - досвід відкриття ресторанів грузинської кухні «з нуля».

Ми високо цінуємо внесок кожного співробітника і пропонуємо розвиватися разом з компанією «Reikartz Hotel Group».

Наші гості будуть задоволенні тільки тоді, коли задоволені наші співробітники!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://reikartz.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Reikartz Hotel Group

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?