Начальник отдела Онлайн продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 до 600000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Нур-Султан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15019051 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО REDPARK":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

“Я не верю в то, что кто-то может выполнять сегодняшнюю работу вчерашними методами и остаться в бизнесе завтра”. (Нельсон Джексон)

Наш ценный конечный продукт — это широкий ассортимент брендовых товаров по выгодным ценам и в легкой доступности. Обеспечивая легкий доступ к нашим товарам на сайте компании, мы предоставляем доступ нашим клиентам к оригинальным брендам по выгодным ценам, тем самым делая жизнь людей лучше.

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ

Обеспечить доход , осуществлять развитие компании в огромном интернет пространстве. Организовать деятельность отделения таким образом, чтобы все действия по продвижению, совершенствованию сайта и продажам были согласованы и это приводило к выполнению плана онлайн продаж.

Обязанности работника:

• Эффективно организовать работу подразделения. Обеспечить выполнение установленных планов и производство необходимого ЦКП подразделением в общем и каждым сотрудником в отдельности.
• Составлять и одобрять маркетинговый план по интернет продвижению.
• Составлять и одобрять бюджет расходов второго отделения (онлайн).
• Разрабатывать стандарты, инструкции, регламенты, направляющие формы, политики и после согласования с руководством ознакомить с ними сотрудников и добиваться их исполнения.
• Добиться стабильного и ритмичного выполнения отделом продаж плана по продажам с установленной маржинальностью.
• Организовать работу по улучшению сайта, выявив самые узкие места, и увеличить конверсию сайта до 5%.
• Разработать и согласовать с руководством политику по скидкам и акциям, а также добиться ее выполнения сотрудниками отдела продаж.
• Контролировать отдел продаж в части своевременного ответа на звонки клиентам (не позже 3 гудка) и письменные ответ (в течение 5 минут).
• Добиться чтобы подборка по запросу готовились в течение 20 минут с момента обращения клиента.
• Обеспечить, чтобы воронки продаж были корректными и доступными.
• Добиться правильного и своевременного заполнения отчетности менеджерами отдела продаж для расчета выплат по достигнутым KPI.
• Организовать интересные и полезные рассылки, повышающие ценность предлагаемого товара для потенциальных клиентов.
• Создавать и одобрять политики по играм, мотивирующим сотрудников.

Требования к работнику:

Разрабатывать и настраивать CRM систему , для обеспечения полного анализа онлайн продаж и обеспечивает ее работоспособность.

• Опыт работы "Начальником отдела Онлайн Продаж" , от 2 лет.
• Установить точный контроль за количеством откликов и посещением сайта в результате продвижения.
• Внедрить полную автоматизацию отдела онлайн продаж.
• Сделать более глубокий анализ того, что необходимо для улучшения конверсии на сайте, разработать план действий и начать его реализовывать.
• Сделать анализ всех действий по продвижению, которые когда-либо осуществлялись компанией. На основе результатов разработать кампании и сразу начать продвижение.
• Проанализировать, какие продукты и типы клиентов приносят большую часть дохода компании.
• Составить план рекламных кампаний на квартал и начать осуществление этого плана.
• Составить листы развития на каждого менеджера отдела продаж и заняться их обучением.
• Наладить работу с базой клиентов, чтобы в нее поступали все данные по действиям продающего персонала. Это позволит получать данные, необходимые для улучшения работы отдела Продаж.
• Наладить планирование продаж, чтобы планы были реалистичными и включали конкретные задачи по работе с клиентами, еженедельно проводить оценку результатов выполненных планов и с учетом успешных и неуспешных действий составлять планы на следующую неделю.
• На основе собранных данных определить, какие моменты в работе отдела Продаж требуют улучшения, и заняться этим улучшением.

Условия труда:

• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.
• Комфортный и удобный офис на Левом Берегу.
• Фиксированная заработная плата 250 000 тенге.
• После испытательного срока + Премия по KPI + Бонус от продаж
  Общий уровень оплаты до 600000 тенге.
• Полный социальный пакет.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):