Начальник Отдела продаж зарплатных проектов и эквайринга

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Костанай.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14998183 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО ДБ АО Сбербанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• осуществление руководства над деятельностью Отдела, контроль над надлежащим исполнением функциональных и должностных обязанностей работников Отдела;
• мониторинг данных в отчетах по банкоматам, платежным карточкам, зачислениям фонда оплаты труда организаций;
• акцепта запроса на массовый выпуск зарплатных карточек в рамках заключенных договоров;
• осуществление контроля по поиску клиентов работниками Отдела для привлечения на зарплатный проект и за установкой банкоматов, информационно-платежных терминалов Банка;
• участие в переговорах, ведение деловой переписки с руководством предприятий с целью организации и реализации розничных продаж;
• организация работ по укреплению и расширению связей с клиентами Банка по зарплатному проекту и их удержание;
• установление и поддерживание постоянных деловых контактов с существующими клиентами Филиала;
• контроль за процессом своевременной установки работниками Отдела банкоматов и информационно-платежных терминалов в рамках заключенных договоров;
• контроль за реализацией работниками Отдела плана мероприятий по увеличению оборотов по установленным устройствам;
• контроль за массовым/единичным выпуском/перевыпуском зарплатных карт в рамках заключенных договоров;
• контроль исполнения плана по проведению обучения работникам Отдела, участие в разработке и реализации программ обучения для Отдела;
• формирование заявок для обеспечения работников Отдела необходимыми информационными и методическими материалами, контроль над материально-техническим оснащением Отдела;
• организация работ по обеспечению активности устройств самообслуживания;
• организация внутреннего обучения работников Отдела согласно графику технических учеб;
• осуществление мониторинга и анализа условий и тарифов по зарплатному проекту и конкурентов;
• контроль за своевременным занесением работниками Отдела активностей и сделок в CRM Розничный;
• контроль за планированием и занесением работниками Отдела данных по притокам/оттокам по фонду оплаты труда в CRM;
• контроль за формированием работниками Отдела базы потенциальных клиентов Филиала.

Требования к работнику:

• высшее образование;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет;
• знание банковского законодательства РК;
• владение следующими навыками: управление коллективом, умение принимать управленческие решения; организация мероприятий по продажам физическим лицам; проведение переговоров и презентаций для массовой аудитории; общение с клиентами; работа с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением; умение ставить конкретные цели и задачи, и добиваться результатов.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Работа в международном банке
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 ч. до 18:00 ч.
• Современный офис в центре города
• Медицинское страхование (после 3 мес. работы);
• Работа в дружной, сплоченной команде профессионалов!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):