Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Охранник

Вакансия № 1490254 от компании ООО ЧОП Наши в населенном пункте (городе) Гусь-Хрустальный на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: от 25000 до 27000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Гусь-Хрустальный.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1490254 добавлено в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1490254:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ЧОП Наши":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Частное Охранное Предприятие приглашает на работу сотрудников охраны.

Требования к работнику:

  • Наличие лицензии обязательно.

Условия труда:

  • График работы вахта 15/15 7/7.
  • Возможны подработки.
  • Объекты расположен по всей Москве и области.
  • Проживание на объекте.
  • Объект Офис, гаражи, КПП , склады, институты.
  • Все условия для проживания имеются.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?