Специалист по подбору и обучению персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 15740 до 15740 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Черкесск, улица Ленина.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14823691 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "«Почта России», Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Реализации методологии подбора персонала на позиции различного уровня в рамках Филиала: прогнозирование потребности в персонале Филиала, проведение внешнего и внутреннего подбора персонала на уровне Филиала (взаимодействие с агентствами по подбору персонала, службами занятости населения, участие в ярмарках вакансий, размещение вакансий в средствах массовых информациях (газеты, интернет-сайты) и т.д.

- Организация и контроль процедур согласования кандидатов на вакансии в Филиал и на номенклатурные должности, сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников Филиала, подготовку выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей;

- Анализа рынка труда на уровне Филиала и мониторинга вакансий по условиям найма работников.

• Проведение:

- Мероприятий по привлечению и первичному отбору кандидатов на вакантные должности Филиала, в соответствии с критериями, указанными в заявках на подбор персонала;

- Мероприятий по укомплектованию персоналом Филиал (рекламные кампании, акции, мероприятия для персонала и т.д.);

• 3.7 Участие:

- В проведении закупочных процедур на услуги поставщиков по подбору и обучению персонала, подключению локальных сайтов и иных инструментов подбора работников Филиала;

• 3.8 Обеспечение:
• выполнения утвержденного Плана по обучению работников Филиала на календарный год;
• своевременного контроля и анализа результатов обучающих программ.
• анализ потребностей в обучении работников Филиала в соответствии с задачами и целями развития Предприятия;
• разработки методических материалов, учебных программ и планов учебных занятий, процедур и механизмов оценки результатов обучения работников Филиала;
• методической и первичной технической поддержки в организации и проведении дистанционного обучения работников Филиала;
• согласования с отделом обучения и развития персонала Макрорегиона и Департаментом по обучению и развитию Аппарата управления Предприятия консолидированного перечня потребностей в обучающих мероприятиях по всем категориям работников Филиала;

Требования к работнику:

• ВПО
• Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
• Быть нацеленными на результат и качество работы;
• Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Филиала;
• Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
• Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
• Быть объективным к себе и коллегам.

Условия труда:

• Оклад + полугодовая премия (75% от должностного оклада)
• График работы 5/2
• Оплата больничных листов
• Льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты
• Новогодние детские подарки
• Негосударственное пенсионное обеспечение

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):