Руководитель регионального центра «Управление земельно-имущественными активами»

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тобольск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14806445 добавлено в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем вам предстоит заниматься:

• Идентификацией, анализом и оценкой рисков имущественного владения активами (консультирование, разъяснения, экспертиза);

• организацией системной работы по выявлению и управлению непрофильными объектами недвижимого имущества предприятия;

• приобретением и отчуждением объектов недвижимости и земельных участков (и/или прав на них), сопровождением (оформление и исполнение) сделок купли-продажи, аренды, а также пр. видов сделок, направленных на распоряжение недвижимым имуществом предприятия;

• экспертным сопровождением земельно-имущественных вопросов с момента инициирования инвест. идеи до ввода в эксплуатацию и государственной регистрации прав на вновь возведенный объект, подготовкой экспертных заключений на основании проведенного анализа документации по наличию/отсутствию рисков имущественного характера при организации нового строительства, реконструкции недвижимого имущества;

• взаимодействием с оценочными организациями, с организациями кадастрового, технического учета объектов недвижимого имущества, государственными/муниципальными органами власти, уполномоченными распоряжаться земельными/лесными участками, с органами Росреестра;

• организацией сопровождения переоценки и рыночной оценки недвижимого имущества, оспаривания кадастровой стоимости объектов недвижимого имущества, постановкой объектов недвижимого имущества на кадастровый учет;

• организацией сопровождения получения и оформления прав на земельные и лесные участки, внесения в ЕГРН информации о границах ЗОУИТ;

• организацией мероприятий по оптимизации структуры земельно-имущественного портфеля, инициированием и реализацией мер по снижению земельно-имущественных платежей предприятия, проведением анализа экономического эффекта предлагаемых действий, подготовкой обоснований и проектов решений для руководства;

• обеспечением управленческого учета активов предприятий ДЗО (ведение реестра имущества и имущественных прав, работой с соответствующим программным продуктом);

• организацией планирования бюджета, анализом и контролем планируемых доходов и расходов подразделения;

• управлением эффективностью, численностью и стоимостью функции в зоне ответственности.

• имеете высшее (юридическое / экономическое), дополнительное образование по специальности: «землеустройство и кадастры», «градостроительство».

• имеете опыт работы не менее 7 лет по специальности в области гражданского права в сфере земельно-имущественных отношений,

  не менее 3 лет опыт в управлении профильными Отделами численностью от 5 человек

• обладаете профессиональными знаниями в области нормативно-правовых актов (а также правоприменительной практики, в том числе судебной) Российской Федерации, регламентирующих основы гражданского, земельного, лесного, градостроительного, налогового права;

• знаете порядок оформления и заключения сделок с имуществом, в том числе с недвижимым имуществом, земельными и лесными участками;
• знаете порядок и особенности проведения кадастрового учета объектов недвижимости, государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
• знаете порядок оформления различных вещных прав на земельные и лесные участки;
• знаете основы градостроительной деятельности, в т.ч. содержания и применения документов территориального планирования;
• знаете порядок оспаривания кадастровой стоимости объектов недвижимого имущества;
• имеете опыт управления персоналом, развития команды.

Что мы предлагаем:

• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):