Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Заведующий отделением (Covid 19)

Вакансия № 14500096 от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала в населенном пункте (городе) Шелехов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Шелехов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14500096 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14500096:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Заведующего отделением (Covid 19).

Обязанности работника:

  • Руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами;

  • Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики;

  • Координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе;

  • Контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Требования к работнику:

  • Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное Дело»;

  • Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности, наличие действующего профильного сертификата, включая высшую квалификационную категорию. Диплом о постдипломной переподготовке по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или удостоверение по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или опыт работы в качестве заведующего профильным отделением в многопрофильном стационаре или в должности главного врача профильной больницы/клиники. Прохождение обязательного обучения в системе НМО по вопросам новой коронавирусной инфекции (COVID- 19);

  • Стаж работы в должности не менее 3-х лет, включая, но не ограничиваясь: опыт работы по организации и оказанию специализированной медицинской помощи взрослому населению, проведение мониторинга и анализа работы отделения с предложениями по его развитию, контроль за ведением медицинской документации, включая электронный документооборот, участие в подборе и расстановке персонала отделения/клиники, разработка системы мотивации сотрудников.

Условия труда:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Релокация, оплата жилья;
  • Локация г. Шелехов

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РУСАЛ, Центр подбора персонала

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?