Помощник отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Актау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14297057 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Тастай Проперти Менеджмент ( ТМ, Holiday Inn Aktau Hotel)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Осуществляет контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора отдела кадров.

- Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а так же другую установленную документацию по кадрам.

- При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.

- Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилами и нормам охраны труда.

- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

- Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

- Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей.

- Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлениям и пополнениям.

- Ведет учет предоставления отпусков работниками, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

- Подготавливает документы по истечении усыновлённых сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

- Осуществляет контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.

- Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективными соответствующих мер.

- .Выполняет разовые служебные поручения директора отдела кадров (соответствующего подразделения отдела кадров).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):