Руководитель службы по развитию массового рынка

Вакансия № 14252979 от компании ANCOR FinTech в населенном пункте (городе) Оренбург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Оренбург.

Это объявление № 14252979 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

Прочитано соискателями - 99 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Одна из крупнейших компаний в сфере телеком в поисках руководителя (развитие b2c)

Ваши будущие задачи:

Реализация стратегии развития региона в области развития и роста абонентской базы массового сегмента и продвижения операторских услуг компании на рынке B2C;
Организация и руководство процессом бюджетирования, ответственность за формирование и утверждение годового плана (бюджета) по показателям абонентской базы, продаж и сервиса B2C во всех каналах продаж на уровне региона; контроль исполнения бюджетных показателей;
Операционное управление продажами, качеством обслуживания клиентов во всех каналах продаж массового сегмента, за исключением монобрендового канала;
Имплементация центральных инициатив по продукту, маркетингу, сервису во всех каналах продаж;
Управление NPS по всем точкам контакта;
Укрепление положительного имиджа компании и рыночной позиции компании.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

Высшее образование;
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и продаж или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) от 3-х лет;
Опыт руководящей работы не менее 1 года;
Хорошее знание рынка сотовой связи;
Аналитические навыки;
Практические навыки работы с дилерами, навыки ведения переговоров;
Знание техники продаж;
Навыки работы в кросс - функциональных командах.

Плюсы для вас:

Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития;
Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Индексируемая заработная плата, годовые бонусы;
Полное соответствие ТК РФ;
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны;
Компенсация затрат на мобильную связь;
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.);
Компенсация занятий спортом через год работы;
Релокационный пакет для иногородних сотрудников.

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ancor.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: