Специалист ОТиЗ

Вакансия № 14173691 от компании ООО HRC Recruitment Company в населенном пункте (городе) Ангрен на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 7000000 сум.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ангрен.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14173691 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 14173691:

Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО HRC Recruitment Company":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Планирование фонда оплаты труда и расходов на персонал для разработки Бизнес-плана Предприятия.

- Разработка штатного расписания Предприятия.

- Разработка стратегии оплаты труда, на основании анализа рынка труда, показателей деятельности предприятия и бизнес стратегии предприятия.

- Разработка и совершенствование действующей на Предприятии системы оплаты труда, и разработка предложений по внедрению новых систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.

- Разработка и развитие дополнительных выплат и льгот для работников Предприятия.

- Разработка и внедрение положений об оплате труда и дополнительных выплатах.

- Разработка и внедрение системы оценки деятельности на основании бизнес показателей (KPI).

- Отслеживание и координация оценки деятельности по функциональным подразделениям.

- Координация деятельности структурных подразделений по своевременной разработке положений о подразделениях и должностных инструкций работников

Проводить расчёты по фонду оплаты труда и всем видам поощрений для Бизнес-плана Предприятия на предстоящий год.

- Проводить обобщение всех расходов на персонал (набор персонала, обучение, оплата труда и т.п.) для Бизнес-плана Предприятия на предстоящий год.

- Проводить ежемесячный анализ расходования запланированного фонда оплаты труда и всех видов поощрений в сравнении с утверждённым Бизнес-планом.

- Формировать штатное расписание Предприятия, при необходимости вносить изменения, в зависимости от нужд Предприятия, в укомплектование штата.

- Контролировать правильное наименование должностей и их разбивку по категориям персонала в соответствии с Классификатором основных должностей служащих и профессий рабочих РУз.

Требования к работнику:

- Знание 1 С (версия 8.3)

- Знание ТК РУз.

- Опыт работы в данном направлении от 3 лет

Условия труда:

Транспорт до линии метро
Льготное питание (после запуска производства)
Оформление согласно ТК РУз.
Оплачиваемый отпуск
Достойный оклад
Дружный коллектив

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hrc.uz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .