Начальник отдела кадрового администрирования

Вакансия № 13954566 от компании ООО НОВАПОРТ – Общий центр обслуживания в населенном пункте (городе) Обь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 до 55000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Обь, проспект Мозжерина, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13954566 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 13954566:

Прочитано соискателями - 180 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО НОВАПОРТ – Общий центр обслуживания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Новапорт - Общий Центр Обслуживания» – многофункциональное подразделение ООО «Новапорт Холдинг».

Мы обслуживаем постоянно развивающуюся сеть региональных аэропортов России, в которую входят такие города как Новосибирск, Томск, Челябинск, Волгоград, Астрахань, Чита, Мурманск, Тюмень, Пермь и др.

На обслуживании в ОЦО находится комплекс операций: бухгалтерский и налоговый учет, МФО, казначейские операции, кадровое администрирование и сопровождение оплаты труда, сопровождение закупочной деятельности, юридическая функция.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
Опыт работы на руководящей должности функционального направления с числом сотрудников от 3 челове
Опыт руководства - от 5 лет.

Обязанности работника:

Организация, курирование и контроль качества кадрового администрирования во всех предприятиях Холдинга.
Кадровое делопроизводство (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в выходной день / сверхурочная работа и пр.).
Подготовка отчетности по выполнению KPI, анализ результатов работы отдела.
Регламентация кадровых процессов и тиражирование предприятиям Холдинга.
Автоматизация бизнес-процессов кадрового администрирования в программе 1С, составление тех. заданий и взаимодействие с ИТ-подразделениями.

Необходимые знания и навыки:

Знание пакета MS Office
Знание 1С 8.3
Знание российского трудового законодательства
Знание методических материалов по ведению кадрового документооборота в применимой части
Предпочтительно знание систем электронного документооборота
Предпочтительно знание систем электронного архива
Навыки работы со справочными правовыми системами.

Профессиональные компетенции:

Ориентация на результат;
Навыки работы в команде;
Умение работать в ограниченных временных рамках и с ограниченным ресурсом;
Способность обрабатывать и анализировать большой объем информации;
Стрессоустойчивость.

Условия труда:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
"Белая заработная плата"
Место работы: г. Обь-4, Пр.Мозжерина (территория аэропорта Толмачево);

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://novaport.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: